Сховати сервіси

«Більше, ніж АЗК»

Нефінансовий звіт «Концерну Галнафтогаз» за 2016 рік

Віталій Антонов

Віталій Антонов, президент компанії

Звернення президента компанії

З приємністю представляю вашій увазі вже дев’ятий нефінансовий звіт «Концерну Галнафтогаз», метою якого є систематизація та висвітлення діяльності компанії згідно з принципами корпоративної соціальної відповідальності.Читати повністю

2016-й рік став для нас роком позитивних трансформацій і стратегічних змін. Головний вектор розвитку був спрямований на оздоровлення ринкового середовища, підвищення техногенної та екологічної безпеки на наших автозаправних комплексах та інших інфраструктурних об’єктах, а також на ефективну взаємодію компанії з партнерами, клієнтами, співробітниками та українським суспільством.

Ми ініціюємо. Ми продовжили ініціювати законодавчі зміни, спрямовані на детінізацію галузі. Завдяки ініціативам компанії торік значно знизилася частка тіньового сектора у бензиновому роздрібі та розпочалася активна боротьба з нелегальним сегментом у сфері продажів автомобільного газу. Ми власним прикладом довели: будувати чесний і прозорий бізнес в Україні можна. Так, лише у місцеві бюджети компанія перерахувала понад 1,6 мільярда гривень. За підсумками відкритих тендерів у системі ProZorro, укладено контракти з державними компаніями на суму 1,5 мільярда гривень.

Ми розвиваємось. І докладали максимум зусиль для того, щоб здійснити технологічну модернізацію нафтобаз, посилити техногенну безпеку та розширити кількість сервісів на наших АЗК. Це був колосальний виклик для всієї команди. Для кожного із нас. Але, вирішуючи ці непрості питання, ми змогли досягти мети. І маємо чим пишатися та про що розповісти.

Ми піклуємося. Екологічна складова відіграє істотну роль у бізнес-процесах компанії – від вибору пального до зміни світосприйняття серед працівників і клієнтів компанії. За звітний період ми впровадили на декількох АЗК альтернативні джерела енергії, продовжуємо розширення мережі електрозарядок, збільшили кількість контейнерів для роздільного збору вторинної сировини.

Ми цінуємо.За попередні 12 місяців рівень заробітної плати для працівників АЗК зріс на 40%. Водночас розроблено, реформовано й успішно впроваджено оновлену систему нарахування винагород. Зрозуміла і цілком логічна, відтепер вона справді мотивує співробітників досягати високих результатів і сприяє покращенню іміджу роботодавця.

Ми шануємо кожного, хто робить свій внесок у розвиток мережі АЗК «ОККО». І для нас пріоритет – відповідати очікуванням кожного члена команди, підвищуючи рівень лояльності до бренду. Наші зусилля були виправдані – про це свідчить той факт, що «ОККО» знову визнано брендом з найвищою репутацію серед усіх гравців паливного ринку.

Ми взаємодіємо. Відповідальність – ключовий напрямок у роботі нашої компанії. За останній рік ми значно розширили співпрацю з волонтерськими організаціями у зборі одягу та інших речей першої необхідності для малозабезпечених. Спільно з Благодійним фондом «Таблеточки» провели низку заходів, спрямованих на допомогу дітям в онкологічних центрах України.

Сьогодні ми вже не уявляємо свого розвитку без проектів, спрямованих на сталий розвиток компанії. Дотримуючись принципів Глобального договору ООН і найкращих світових практик, ми впевнено рухаємося до нових здобутків. І віримо, що кожен наш крок, задум, кожна ідея та ініціатива зрештою зроблять життя кожного пересічного українця – великого і маленького – щасливішим, зручнішим та сучаснішим.

До нових звершень!

Згорнути

Про компанію

«Концерн Галнафтогаз»

Оператор однієї з найбільших АЗС-мереж в Україні, яка налічує понад 400 автозаправних комплексів під брендом «ОККО».

Серед основних напрямків діяльності компанії

  • реалізація, зберігання та транспортування нафтопродуктів
  • експертиза якості пального
  • мережа закладів харчування в дорозі
  • магазини на АЗК

ТОП 100Бренд «ОККО» увійшов до ТОП-100 найбільших компаній України за рівнем доходу.

Гендерна рівність На конференції «Бізнес, що змінює країну» проект «Дитяча кімната Грифончики» отримав відзнаку за внесок у досягнення гендерної рівності.

Індекс прозорості в компанії«Концерн Галнафтогаз» посів 4-те місце серед українських компаній за індексом прозорості корпоративних сайтів.

Репутаційні активістиМережа «ОККО» - лідер репутаційного рейтингу серед національних операторів паливного ринку, згідно з дослідженням видання «Бізнес»

Ми як компанія працюємо для того, щоб якісно і натхненно виконувати свою роботу, щоб наші клієнти, суспільство, ділові партнери, працівники отримували заряд позитиву в будь –яких ситуаціях та сприймали нас як надійного партнера, з яким їм завжди по дорозі.

Саме тому свою місію ми сформували так: «Заправляємо позитивом по дорозі життя». Наші корпоративні цінності- це результативність, турбота про людей та довкілля, інноваційність та швидкість.

Соціальна відповідальність для нас - не лише прозоре та чесне ведення бізнесу, а й участь у вирішенні актуальних проблем суспільства. До них належать:

Безпека

Розвиток персоналу

Енергоефективність та довкілля

Підтримка соціальних ініціатив

  • Лабораторії
  • Нафтобази
  • Загальна кількість АЗК

Бізнес

Компанія прагне зробити ринок нафтопродуктів більш прозорим і відкритим. У цьому вбачаємо свою відповідальність як одного з лідерів галузі. Водночас компанія постійно розширює асортимент непаливних товарів на АЗК «ОККО», розвиває культуру повноцінного харчування у дорозі завдяки мережі ресторанів і кафе.

Ринкові частки найбільших АЗС-мереж України

Джерело: Консалтингова група «А-95»

Сплачено податків на0

млрд грн

Отримано 0 перемог у системі Prozorro більш як на

1 млрд грн

Безпека

Безпека є одним із ключових напрямків у сфері сталого розвитку, який компанія постійно вдосконалює. Це поняття ми розглядаємо у найширшому контексті, який охоплює безпеку та здоров’я наших працівників і клієнтів, комфорт та вільний доступ до наших сервісів для людей з особливими потребами, промоцію відповідальної поведінки на дорогах, економічну безпеку тощо.

0 млн грн

інвестовано в проекти, пов’язані з охороною праці та пожежною безпекою

0 тренувань

з техногенної та пожежної безпеки проведено у 2016 році

0 АЗК

Доступних для людей з особливими потребами

Екологія

Екологічна складова відіграє істотну роль у всіх бізнес-процесах компанії – від вибору пального для реалізації до формування екологічного світосприйняття серед працівників і клієнтів компанії.

Ми переконані: наші зусилля необхідні, щоб залишити нащадкам чисте й безпечне довкілля.

0 млн грн Інвестовано

В альтернативні джерела енергії

Сьогодні теплові насоси працюють вже на 4 АЗК у м. Києві:

  • просп. Генерала Ватутіна, 5 – 1 геотермальний;
  • вул. Семена Скляренка, 4 – 1 геотермальний;
  • вул. Новокостянтинівська, 4-Ж – 4 повітряних;
  • просп. Академіка Палладіна, 33 – 1 повітряний.

Кількість зарядних пристроїв для електромобілів, шт.

Відстань між зарядками на «ОККО» становить в середньому 200 км, що дозволяє власникам електрокарів безперешкодно подорожувати по всій території України, оскільки будь-яка фабрична модель електромобіля долає таку дистанцію без підзарядки.

Кількість контейнерів для зовнішнього збору вторинної сировини

За 2016 рік зібрано:

0 т макулатури

0 т пластику

0 кг скла

Персонал

Працівники – це головний інтелектуальний капітал компанії, носії корпоративних цінностей та амбасадори бренду «ОККО» у спілкуванні з клієнтами.

Для кожного з них ми створюємо оптимальні можливості для побудови кар’єри, навчання і професійного розвитку й отримання належної винагороди за працю.

0% : 0%

Гендерна рівність на керівних посадах

0 осіб

Загальна чисельність персоналу

0 працівників

Взяли участь у корпоративних навчаннях

Соціум

Вважаємо, що великий бізнес повинен бути промоутером і модератором прогресивних суспільних змін. Це додаткова відповідальність для компанії, але вона відкриває і нові можливості.

0%

Індекс лояльності клієнтів (NPS)

0 тис. грн

Перераховано На підтримку онкохворих дітей

більше 0 тонн

Речей зібрано для малозабезпечених громадян

Контакти

Нефінансовий звіт компанії «Концерн Галнафтогаз» підготовлено відповідно до керівництва зі звітності у сфері сталого розвитку GRI-G4. Детально ознайомитися зі звітом можна тут.

Ми будемо вдячні за ваші коментарі та готові відповісти на усі питання.

Звернутися